为进一步加强青年人才队伍建设，发挥青年教师导师传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长，在第36个教师节来临之际，bevictor伟德官网举办了青年教师成长沙龙的首次活动暨青年教师讲课比赛。学院班子成员、教学督导组成员、曾经参加过青基赛并获奖的老师和全体35岁以下青年教师参加了活动。

正式比赛前，党委书记赵海云宣读了学院关于聘任2020年青年教师导师的通知，并为三位导师颁发了聘书，被指导的青年教师怀着敬意之情为导师送花。

接下来，11位青年教师分别就自己的主讲课程进行了书面教案和现场教学环节的展示。与会评委就每位青年教师的表现逐一进行了打分，并把教学比赛中发现的问题和不足分别反馈给青年教师。

最后，院长张军进行了总结，他指出，青年教师精力充沛、思想活跃，但存在教学阅历浅、经验不足、教学模式比较单一、课堂驾驭能力不强等问题，需要在教学实践中不断积累经验、主动进行教学反思、积极去研究问题和解决问题，才能够站稳、站好讲台。希望青年教师能够端正态度、积极主动观摩学习，做到学以致用，提升自我。青年教师导师通过对教学基本功、教学技能、信息化教学等有效教学手段的指导，帮助青年教师提高教育教学工作的规范化、专业化水平，让他们迅速向“骨干教师”转变。

学院举办的2020年首届青年教师成长沙龙活动暨青年教师讲课比赛圆满成功，后续学院将围绕课堂管理、科研能力、课程思政、双创教育、心理健康等方面内容每月开展1-2次沙龙活动。

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